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¿Cuánto gana al año un editor de The New York Times? ¿Cuál es el salario de un editor de video de Los Angeles Times?... Son preguntas que cualquier periodista puede haberse realizado en algún momento de su carrera.
Una iniciativa anónima está permitiendo conocer esas interesantes cifras. Se trata de un documento público en Google Drive que alguien creó, y que poco a poco se ha ido alimentando con los datos de periodistas que contribuyen anónimamente.
“Hablar de cuánto dinero ganas se siente como un tabú, pero no debería serlo”, dicen los creadores del documento en su encabezado. “¿No sería genial saber cuánto ganan tus compañeros para poder negociar un aumento?... Compartamos esta información relevante para ayudarnos mutuamente a conocer nuestro valor”, añade la invitación.
Cualquier periodista que quiera dar a conocer cuánto gana puede hacerlo llenando un formulario de Google donde simplemente se le pregunta el nombre de su cargo, empresa, salario, años en el cargo, responsabilidades, género, identidad étnica y lugar del trabajo. Hasta el momento, más de 200 lo han hecho.
La iniciativa recuerda el sonado caso de “Shitty Media Men” (Acosadores de los Medios), un documento similar que sirvió para denunciar anónimamente malos tratos por parte de editores, jefes de redacción y colegas en el año 2017.
Ahora bien, hay medios donde es de público conocimiento cuánto gana cada integrante del equipo. Así confesó hacerlo el director de Mutante durante la edición 2018 del Festival Gabo, y también Ignacio Escolar de Eldiario.es, ganador del Reconocimiento a la Excelencia ese mismo año durante un encuentro con directores de medios colombianos.
De momento, el documento ha revelado la existencia de unos salarios realmente bajos, para ciudades como la de Nueva York. Por ejemplo, un productor digital del portal Wirecutter, propiedad de The New York Times, gana $45,000 dólares al año; mientras que un editor de video del USA Today gana apenas $50,000 dólares anualmente, destaca Columbia Journalism Review.
¿Pero qué tan aconsejable es esta transparencia sobre los salarios de los periodistas? Una investigación académica de 2013 llevada a cabo por la Universidad de California en Berkeley, que este tipo de prácticas podían asociarse con una mayor productividad de las compañías y sus empleados.
Otra investigación resaltada por Business Insider, llevada a cabo por BuzzFeed en 2014 descubrió que, tras analizar los salarios de 900 periodistas en Estados Unidos, la brecha de género entre cuánto ganan hombres y mujeres es prácticamente entre los más jóvenes. Pero mientras más altos son los cargos, esta brecha se va ampliando drásticamente a favor de los hombres.
A lo largo de sus años de funcionamiento, nuestro Consultorio Ético ha respondido a numerosas preguntas relacionadas con el salario de los periodistas. Sin embargo, casos como el aquí expuestos no han sido abordados por nuestros maestros. Aún así, vale la pena resaltar que las respuestas publicadas hasta ahora tienen algo en común: la insistencia en que pagarle un salario digno a los periodistas es una barrera que protege a los integrantes de la redacción de las faltas éticas. “Periodista que quiera ejercer su profesión guiado por los valores éticos, sabe que aceptar un mal salario es exponerse a un soborno seguro, peligro inminente cuando tiene que vender publicidad como parte de su trabajo y de su paga o comprometerse a un modo de vida heroico, todos los días”, estima Javier Darío Restrepo en una de sus respuestas.